石家庄新政策：所有从业者都应参医保

    经石家庄市政府同意，石家庄市劳动和社会保障局近日出台《关于进一步扩大城镇职工基本医疗保险覆盖面的补充意见》。根据该意见，石家庄市区所有用人单位及符合参保条件的灵活就业人员，均应参加医保。

    据了解，自2000年7月1日石家庄市实施城镇职工基本医疗保险制度以来，市区参保人员已达44万人，覆盖面达70％以上。但由于种种原因，目前仍有部分用人单位和灵活就业人员未参加医疗保险。此次制定出台的补充意见，目的就是使市区所有从业人员得到医疗保障，进一步健全和完善石家庄市医疗保险体系。补充意见的主要内容包括：

    所有用人单位及符合参保条件的灵活就业人员均应参加医疗保险。凡2005年6月30日前参加医疗保险的用人单位及其职工和灵活就业人员，其2000年6月30日前的工龄可视同医保缴费年限；凡2005年6月30日以后参加医疗保险的，均应从2000年7月1日起补缴医疗保险费，补缴标准按市区上年度职工平均工资的7.5%为基数。补缴后，其2000年6月30日前的工龄连同补缴年限可视同医保缴费年限，但补缴期内的医疗保险费不再计入个人账户，也不报销补缴期内的医疗费。确实无力按期参保的困难企业，应于2005年6月30日前向市劳动和社会保障局提出职工医保视同缴费年限认定申请。逾期未申请的，企业职工参保前的工龄不再视同缴费年限。

    未参保的用人单位与职工解除（终止）劳动关系时，应按市区上年度职工平均工资的7.5%为职工补缴欠缴年限的医疗保险费，补缴的年限可计为医疗保险缴费年限，但不划入个人账户，也不报销补缴期内的医疗费。用人单位拒不参加医疗保险，职工有权举报和申诉，要求用人单位依法参保，并补缴医疗保险费。

    对未参保的用人单位，将按照《劳动保障监察条例》（国务院令第423号）和石政（2003）162号文件的有关规定，依法予以处理或处罚。