帖子主题：对“中国护士铁幕悲歌”的评论

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看了这篇文章，我的身心感到震颤。我为我们的白衣天使鸣不平，对他们的不公待遇振臂高呼。可我觉得这也是个别现象，在我们医院，医生护士是一家，从没有高低贵贱之分，无论是工资待遇、奖金分配都是一视同仁。护士工作比医生累已是不争的事实，正因如此，护士有了护理津贴，这也体现了国家对护理工作的重视和理解。我作为一名医生，一名科室主任，为深知护理工作的重要与艰辛，我从心底佩服，想说一声你们辛苦了。

我也是一名护士,你说出了我的心里话,真不知道我们护士什么才能被重视,什么时候才能过上正常人的生活.

写得很好，尽管我是一名医生

我们全院的奖金都是医生1.1护士1.0砍段后(不知院长从哪个有名论文上找的),砍段后护士长再分!护士 0.8  护师 1.0 主管护师 1.2我觉得还公平吧!!!

我想不通的是:为啥手术室护士比我们耍得好几倍,钱还是和我们差不多!我抗议!!抗议!!!我们又不是没转过手术室,上不下来.....我觉得应该公开竞争上岗....不公平!!!!如果要我上手术室奖金0.6我都接受....

写得不错!    楼上的说的是真的?我在内科上班.我们也是二乙医院.不过我们是一个小县中医院.我们全院的奖金也都是医生1.1护士1.0砍段后(不晓得从哪个时候就开始了),砍段后护士长再分!护士 0.6  护师 0.8 主管护师 1.0.我觉得还是够公平吧!!!毕竟医生风险要高点,病人也是冲他们来...
     手术室护士确实比我们耍得好,钱是比我们多!而且自以为自己比一般护士高一等..有啥子吗,打杂吗!说难听点,如果不要麻醉,小手术人家早在门诊做了!跑你手术室干吗!!!!!还是沾麻醉师的光!!我就看不惯那几个护士!!现在好了!!我们医院的护士都转过手术室的,所以我们医院也改革了!马上实行公开竞争,愿意上那科就去竞争!!这样公平吧!!

  手术室护士确实比我们耍得好,钱是比我们多!而且自以为自己比一般护士高一等..有啥子吗,打杂吗!说难听点,如果不要麻醉,小手术人家早在门诊做了!跑你手术室干吗!!!!!还是沾麻醉师的光!!我就也看不惯那几个护士!!

    我也建议我们医院马上实行公开竞争,愿意上那科就去竞争!!这样才公平吧!!谁说天生就是"奴隶"!

说的是实话,心里话.有什么不平就发泄,别积在心里,小心身体

"我们全院的奖金都是医生1.1护士1.0砍段后(不知院长从哪个有名论文上找的),砍段后护士长再分!护士 0.8  护师 1.0 主管护师 1.2我觉得还公平吧!!!"---------是真的?你们这样分还比较公平!!我们科的奖金分配都改了几次了!!!!都是因为进了新医生和护士!我们说我们吃亏多点,医生说他们吃亏多一点!反正都说不清......不过1:1开就更好了!!!这样医生进人,减轻了医生的工作量,护士奖金不受影响.护士进人,减轻了护士的工作量,医生奖金不受影响.

我作为一名ICU的护士更是深有体会.本来上班就很忙很累,本身又是处在人生负担最重的时候,看够了病人的生生死死,已经是觉不出生存的意义了,而我们科室的领导又是不尽人情加没有人性的,还有医院的邻导更是官管相护,不管我们的死活,使我们护士每天根本就在混日子.如果不是为了什么保险,福利和几块工资,早就走人了.说什么提高护理质量,降低医疗风险,简值就在做梦.

休息不够是真的

我是一名护理管理工作者,看了这篇文章深受触动,因为我也经常到科室去检查,考问一些条条框框,看来这并非是有效的管理方法,看来应该改改了,护士真的很不容易!但是也有一些年轻的小护士缺乏责任心和上进心,让人不放心!请大家帮忙想想办法!