ICU护士核心能力N1级培训计划的制定及实施效果评价

作者：陈洁雅； 李静； 李平东

【关键词】ICU, 层级培训, N1层级

【摘要】探讨适合ICU低年资护士N1级核心能力培训的方法,为低年资护士ICU培训方案的制定依据及方法参考。方法评估低年资护士核心能力,确定岗位职级,制定并实施层级护士培训手册,通过一对一带教、集中授课、现场观摩、操作示范及教学查房等方式,进行核心能力培训。培训结束后评价包括培训完成情况、理论及操作考核、护理不良事件发生情况及临床工作绩效。结果有116名护士完成预定的培训计划,通过率为97.48%,其中20人完成N1-2阶段临床学习、13人完成N1-3阶段临床学习。

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发布人：apple味儿 发布时间：2012/7/4 14:21:35